iRaiser heeft de kans om haar bedrijfsmodel verder te ontwikkelen door niet alleen financiële winst te realiseren, maar ook een positieve impact te maken op de samenleving en de planeet. Als technologiebedrijf dat zich richt op fondsenwerving voor non-profitorganisaties, kan iRaiser meervoudige waardecreatie integreren in haar bedrijfsstrategie. Met de nadruk op de 3 P’s: People, Planet en Profit. Hieronder volgt een concreet advies voor iRaiser, inclusief een overzicht van de positieve punten per categorie (People, Planet, Profit), en de verbeter mogelijkheden.

Positieve punten

  • Inclusie en Goede Werksfeer: iRaiser heeft al een sterke focus op inclusie binnen de organisatie. Er wordt actief gewerkt aan een diverse en open bedrijfscultuur waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Dit bevordert een fijne werkomgeving, wat de motivatie en productiviteit ten goede komt.
  • Helpen van Goede Doelen: iRaiser heeft niet alleen de technologie om non-profitorganisaties te ondersteunen, maar draagt ook bij aan hun succes door hen te helpen met het realiseren van hun maatschappelijke doelen. iRaiser levert niet alleen de software, maar kan klanten ook ondersteunen bij het optimaal benutten van de toolbox.

Verbeterpunten

  • Opleidingen en Betrokkenheid: Hoewel iRaiser al veel doet voor haar klanten, zou het misschien een goed idee zijn om elk jaar één goed doel uit te kiezen om hier voor een dag in actie te komen. Het hele team kan bijvoorbeeld met de handen uit de mouwen gaan bij een geselecteerde organisatie. Dit versterkt de band tussen de medewerkers en heeft als bijkomend voordeel een positieve invloed op de maatschappij. Daarnaast creëer je ook een hele goede band met je klant.

Positieve punten

  • Thuiswerken Bevorderen: iRaiser heeft al stappen gezet op het gebied van duurzaamheid door thuiswerken te bevorderen. Dit vermindert de ecologische voetafdruk van het bedrijf, aangezien het de behoefte aan kantoorruimte en reisverkeer minimaliseert.
  • Paperless Kantoor: Het bedrijf heeft al het papierverbruik sterk verminderd, wat bijdraagt aan een duurzamere bedrijfsvoering. Dit zorgt niet alleen voor minder afval, maar draagt ook bij aan kostenbesparing en verhoogt de efficiëntie binnen de organisatie.

Verbeterpunten

  • Verantwoordelijke Inkoop: iRaiser kan de duurzaamheid in de supply chain verder verbeteren. Dit kan door leveranciers te selecteren die actief bijdragen aan milieu-initiatieven, bijvoorbeeld door hernieuwbare energie te gebruiken of door producten te leveren die voldoen aan hoge milieustandaarden.
  • Compenseren van CO2-uitstoot: iRaiser zou kunnen overwegen samenwerkingen aan te gaan met organisaties die zich richten op CO2-compensatie. Door bijvoorbeeld het planten van bomen of het ondersteunen van hernieuwbare energieprojecten kan het bedrijf haar ecologische voetafdruk verder compenseren.
  • Bemoedigen van Openbaar Vervoer: iRaiser zou kunnen overwegen om medewerkers te stimuleren om het openbaar vervoer te gebruiken in plaats van de auto. Dit kan door het verstrekken van bijvoorbeeld een OV-abonnementen.

Positieve punten

  • Gratis Optie voor Kleine Goede Doelen: iRaiser biedt al een gratis versie van hun platform aan voor kleinere non-profitorganisaties, wat een belangrijke bijdrage levert aan de sociale impact van deze organisaties die vaak beperkte middelen hebben. Dit toont de maatschappelijke verantwoordelijkheid van iRaiser en versterkt de relaties met klanten in de non-profitsector.

Verbeterpunten

  • Sociale Ondernemingsmodellen: Hoewel iRaiser al een gratis optie biedt voor kleinere organisaties, kan het bedrijf overwegen om een bredere benadering van sociale ondernemingsmodellen te integreren. Dit kan bijvoorbeeld door een percentage van de jaarlijkse winst te doneren aan maatschappelijke initiatieven. Dit zou kunnen samengaan met de actie van “één dag in actie” voor een organisatie: iRaiser zou bijvoorbeeld de donaties die op die dag worden verzameld, kunnen verdubbelen.

Conclusie: Meervoudige Waardecreatie voor iRaiser

iRaiser heeft de kans om haar bedrijfsmodel verder te versterken door te focussen op de drie P’s – People, Planet en Profit. Door deze elementen te integreren, kan het bedrijf zowel maatschappelijke als duurzame impact vergroten.

People: Medewerkers en Klanten

  • Positief: Sterke inclusie en goede sfeer; steun aan non-profitorganisaties.
  • Verbetering: Organiseer jaarlijks een actiedag voor een non-profitorganisatie.

Planet: Duurzaamheid

  • Positief: Thuiswerken en papierloos werken verminderen de ecologische voetafdruk.
  • Verbetering: Verantwoordelijke inkoop, CO2-compensatie en stimulering van openbaar vervoer voor medewerkers.

Profit: Duurzaam Winstmodel

  • Positief: Gratis platform voor kleine non-profitorganisaties.
  • Verbetering: vergroot de sociale ondernemingsmodellen, bijvoorbeeld door een percentage van de winst te doneren.

Samenvattend kan iRaiser haar impact verder vergroten door duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid en langetermijnwinst te integreren, wat zowel het bedrijf als de samenleving ten goede zal komen.